Jako profesjonaliści musimy być na bieżąco. W dniu 09-09-2019 braliśmy udział w szkoleniu zorganizowanym przez PortalFK.PL
Przedstawiamy najważniejsze zmiany (przed i po) w przepisach Kodeksu pracy, które wchodzą w życie 7 września 2019 r. Zmiany dotyczą świadectwa pracy, dyskryminacji, mobbingu, szczególnych uprawnień dla członków rodziny, przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy.
Przedsiębiorcy, gdy wiedzą, że w danym czasie nie będą osiągać przychodów (lub z innych względów), mogą zawiesić działalność gospodarczą. W tym celu należy dokonać zmiany wpisu w CEIDG. Czy jednak zawieszenie działalności gospodarczej zwalnia przedsiębiorcę z prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów oraz składania deklaracji VAT?
Od 1 września 2019 r. wchodzi w życie ustawa z dnia 12 kwietnia 2019 r. o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2019, poz. 1018).
Wyłączenie podzielonej płatności tylko przy kompensacie kodeksowej?
Z regulacji ustawy o VAT obowiązującej w okresie od 1 lipca 2018 r. do 31 października 2019 r. dotyczących mechanizmu podzielonej płatności (split payment) wynika, że podatnicy, którzy otrzymali fakturę z wykazaną kwotą podatku, przy dokonywaniu płatności kwoty należności wynikającej z tej faktury mogą zastosować mechanizm podzielonej płatności – art. 108a ust. 1 ustawy o VAT.
Firma/przedsiębiorstwo – to na pierwszy rzut oka pojęcia bardzo do siebie podobne, zbliżone, często zamiennie używane w języku potocznym. Jednak w języku prawnym terminy te nie są tożsame. Pomimo, że łączą się ze sobą każde z nich mówi o czymś innym.
Od 1 września 2019 roku ma zostać wprowadzony obowiązkowy split payment dla transakcji powyżej 15 tys. zł brutto (dla towarów i usług wymienionych w nowym załączniku nr 15 do ustawy).
Składać informację MDR-3 czy nie? Nadgorliwość promotorów, to kłopot dla korzystających
Od 1 sierpnia obowiązują przepisy ustawy o PIT wprowadzające zwolnienie z podatku dochodów pracowników i zleceniobiorców, którzy nie ukończyli 26. roku życia. Ministerstwo Finansów przygotowało przykładową treść oświadczenia, które osoby do 26. roku życia mogą złożyć płatnikom (pracodawcom lub zleceniodawcom), aby ci nie pobierali zaliczek na PIT. Płatnik, który otrzyma oświadczenie od pracownika bądź zleceniobiorcy, nie będzie pobierać zaliczek na podatek najpóźniej od kolejnego miesiąca, w którym otrzymał oświadczenie (nie dłużej jednak niż do końca miesiąca, w którym przychody z pracy uzyskane od tego płatnika w 2019 r. podlegały zwolnieniu od podatku (art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy PIT).