Poniesienie wydatku związanego z prowadzoną działalnością gospodarczą zasadniczo daje przedsiębiorcom prawo do zakwalifikowania go jako koszt podatkowy. W pewnych okolicznościach ustawodawca wyłączył jednak taką możliwość. Przykładem tego typu ograniczenia jest limitowanie wydatków na zakup usług niematerialnych.
Polski Ład – to hasło elektryzuje opinię publiczną w Polsce od kilku miesięcy. Proponowane przez Rząd zmiany, mające według jego założeń usprawnić gospodarkę i polepszyć sytuację obywateli, budzą różne, często skrajne reakcje.
Projekt Polskiego Ładu przewiduje istotne zmiany podatkowe dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Część negatywnych skutków tych regulacji może zniwelować zmiana formy prowadzonej działalności na spółkę z o.o. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź co można zyskać dzięki spółce z o.o.
W ramach Polskiego Ładu, zaprezentowanego wiosną tego roku, przedstawiciele władzy zapowiedzieli, że od stycznia 2022 r. zostaną w pełni oskładkowane umowy zlecenia. Ma to na celu eliminowanie tzw. umów śmieciowych i większe zabezpieczenie interesów osób świadczących pracę na podstawie takich umów. W ostatnich dniach pojawiły się informacje, że oskładkowanie umów nie będzie jednak pełne, a resort pracy przewiduje wyjątki w tej reformie.
W dniu 31 października 2021 r. wejdzie w życie nowelizacja ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu, w wyniku której świadczenie niektórych usług będzie działalnością regulowaną, dotyczy to m.in. tzw. działalności na rzecz spółek lub trustów (np. rejestracji spółek, świadczenia usług wirtualnego biura).
Faktura jest dokumentem, który zawiera szczegółowe informacje dotyczące zawieranej transakcji, tj. informacje o stronach i przedmiocie transakcji, terminach rozliczeń itp. Faktura VAT jest szczególnym rodzajem rachunku, który jest wystawiany przez podatników podatku VAT i podlega odrębnym przepisom.
Przedsiębiorców czekają kolejne obowiązki informacyjne. Już wkrótce każda firma zobowiązana będzie do comiesięcznego przesyłania fiskusowi kompletnej Książki Przychodów i Rozchodów w formie elektronicznej. Nowe obowiązki dotkną również ryczałtowców.
Ustalenie wynagrodzenia za pracę w stałej miesięcznej wysokości, jeśli pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim i nabywa prawo do świadczenia chorobowego, następuje w oparciu o przepis § 11 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. 2017 poz. 927). Jak oblicza się wynagrodzenie chorobowe za weekendy?
Korekta sposobu ustalania okresu pobierania i podstawy wymiaru zasiłku czy zaostrzenie zasad utraty prawa do niego po ustaniu zatrudnienia to główne pomysły na uszczelnienie systemu?
W dniu wczorajszym Premier Morawiecki poinformował, że projekt ustawy tzw. Polski Ład został przyjęty przez rząd. Jedna z zapowiadanych zmian która wywołuje chyba największe zainteresowanie i kontrowersje - wzrost składki zdrowotnej.